東莞PCBA工廠中質量經理身上必須具備一種特質就是強勢，只有這種強勢的質量經理才能推動整個公司的質量提升。如果質量經理懦弱，這個企業品質問題一定會頻發而且得不到解決。可見，在制造企業中質量經理崗位非常重要。

一、敢于暴露問題

在日常的生產管理中，質量經理發現部門不足，他會主動暴露，這樣會讓該部門人難堪，但為了客戶醫療PCBA產品質量必須提出來，就算得罪人也要提出問題，甚至要求停線整頓，若質量經理不暴露問題，這個問題也無法解決，讓產品質量出現隱患。

二、敢于向研發、供應商提要求

因為質量問題的源頭來自于研發和供應商，供應商很多與老板有關系，研發在企業中又非常受尊重，有些問題的出現很多人不敢提出來，而好的質量經理一定敢于提出疑問與要求，若質量經理不這樣做，公司的問題永遠解決不了。

三、協調解決問題

質量經理遇到解決不了的問題，敢于上升給管理層，甚至直接與老板匯報，讓老板來推動質量部門的進步，從而讓工廠的產品質量有新的突破。

可見，東莞PCBA代工廠的質量經理強勢，這是一個公司寶貴的財富，老板一定要呵護他的強勢，只有這樣才能推動整個公司的進步。